Carrières

En support au chef d'équipe, s'assurer de la beauté et de la santé des aménagements paysager de nos clients dans le respect des normes en vigueur dans le domaine de l'horticulture ornementale.

• Effectuer les différentes activités liées à l'entretien des plates-bandes comme le désherbage, la taille d'arbustes, l'ajout de terre et de paillis, la fertilisation, la plantation de vivaces et d'annuelles, etc.
• Réaliser des travaux de reprise de contrôle et de réaménagement de plates-bandes.
• Participer à la formation et à la supervision de l'apprenti.
• Conduire le camion et la remorque au besoin.

• Expérience d’au moins une saison en horticulture ornementale et/ou formation pertinente
• Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien
• Permis de conduire valide
• Expérience dans la taille de haie de cèdre (un atout)
• Bonne forme physique et endurance
• Ponctualité et motivation
• Aimer travailler en équipe, attitude positive

• Salaire à discuter selon l’expérience et les responsabilités
• Possibilité d’ajustement salarial en cours de saison selon implication et motivation
• REER avec cotisation de l’employeur après 160 heures travaillées
• Télémédecine et programme d’aide aux employés(ées) dès le premier jour de travail
• 2 jours de maladie payée après 3 mois
• Paie garantie déposée par dépôt direct
• T-shirt, hoodie et tous les équipements de sécurité fournis (gants, lunettes, protecteurs de genoux, crème solaire)
• Allocation pour bottes de travail (100$ après une saison)
• Breuvages (café, boisson énergisante, eau gazeuse et rafraîchissante) offerts tous les jours ainsi que friandises glacées
• Formation continue offerte par l’employeur
• Flexibilité pour les congés
• Party en saison, activités et party de Noël payé par l’employeur

Sous la responsabilité du chef d’équipe et de son adjoint, l’apprenti réalise une variété de tâches concernant l’horticulture ornementale en lien avec l’entretien des aménagements paysager.

• Avec l’aide de son équipe, effectuer les différentes activités liées à l’entretien des plates-bandes comme le désherbage, la taille d’arbustes, l’ajout de terre et de paillis, la fertilisation, la plantation de vivaces et d’annuelles, etc.
• Apprendre les végétaux et développer ses connaissances en horticulture
• Apprendre la taille de haie de cèdre et participer aux contrats de taille

• Secondaire 5
• Intérêt pour l’horticulture et pour le travail manuel
• Bonne forme physique et endurance
• Ponctualité et motivation
• Aimer travailler en équipe, attitude positive
• Permis de conduire valide (un atout)

• Salaire à partir de 19$ de l’heure selon expérience
• Possibilité d’ajustement en cours de saison selon implication et motivation
• REER avec cotisation de l’employeur après 160 heures travaillées
• Télémédecine et programme d’aide aux employés(ées) dès le premier jour de travail
• 2 jours de maladie payée après 3 mois
• Paie garantie déposée par dépôt direct
• T-shirt, hoodie et tous les équipements de sécurité fournis (gants, lunettes, protecteurs de genoux, crème solaire)
• Allocation pour bottes de travail (100$ après une saison)
• Breuvages (café, boisson énergisante, eau gazeuse et rafraîchissante) offerts tous les jours ainsi que friandises glacées
• Flexibilité pour les congés
• Party en saison, activités et party de Noël payé par l’employeur
• Formation continue offerte par l’employeur